Prevenzione delle Molestie Sessuali e della Discriminazione di Genere

Sono una psicologa specializzata nell’ambito aziendale, con un focus mirato alla prevenzione delle molestie sessuali e della discriminazione di genere sul posto di lavoro. Il mio supporto è studiato per aiutare le imprese a instaurare relazioni e dinamiche lavorative rispettose e paritarie, in linea con le normative vigenti e con i requisiti per la certificazione aziendale di parità di genere.

A chi mi rivolgo

Se hai subito comportamenti di molestia sessuale, avance indesiderate o commenti offensivi in contesti lavorativi, scolastici o sociali
Se temi ritorsioni nel segnalare un episodio di molestia o nel respingere attenzioni non desiderate
Se ricopri ruoli di responsabilità (manager, HR, docente) e vuoi attivare politiche di prevenzione concrete
Se sei testimone di atteggiamenti discriminatori di genere e desideri capire come intervenire in modo etico e sicuro
Se gestisci un’organizzazione, un’associazione o un’istituzione e miri a costruire un ambiente inclusivo fondato sul rispetto reciproco
Se sei un professionista delle risorse umane o un consulente in cerca di strumenti operativi e linee guida per tutelare colleghi e dipendenti
Se vuoi promuovere una cultura aziendale basata sull’uguaglianza di genere, sulla responsabilità condivisa e sul benessere di tutti

Cosa faccio

Analisi e Valutazione delle Dinamiche Interne: Esamino in maniera approfondita l’ambiente aziendale per individuare eventuali comportamenti o strutture che possano favorire situazioni di disagio, molestie o discriminazione.

Percorsi di Formazione e Sensibilizzazione: Progetto e realizzo programmi formativi destinati ad ogni livello aziendale, volti a diffondere la cultura del rispetto, dell’inclusione e della parità, fondamentali per prevenire comportamenti inappropriati.
Definizione e Implementazione di Protocolli: Supporto le aziende nella creazione e nell’adozione di protocolli chiari e operativi per la gestione e la prevenzione delle molestie sessuali e dei casi di discriminazione, assicurando una risposta tempestiva ed efficace.

Consulenza per la Certificazione Aziendale di Parità di Genere: Affianco le imprese nel percorso di adeguamento alla normativa nazionale ed europea, guidandole verso la certificazione aziendale di parità di genere, strumento essenziale per valorizzare l’impegno verso la diversità, l’inclusione e l’uguaglianza.

Mediazione e Counseling Aziendale: Fornisco supporto individuale e di gruppo per affrontare situazioni di conflitto e per promuovere una comunicazione autentica e costruttiva tra i collaboratori, rafforzando il clima lavorativo e contribuendo al benessere complessivo dell’organizzazione.

Il Mio Impegno:
Il mio obiettivo è trasformare ogni ambiente di lavoro in uno spazio dove il rispetto reciproco e la valorizzazione della diversità siano al centro della cultura aziendale. Attraverso un approccio personalizzato e basato su solide evidenze psicologiche, accompagno le aziende nel percorso verso standard elevati di inclusione e parità, contribuendo attivamente a creare realtà professionali che siano al passo con i valori etici e normativi attuali.